為什麼國際設計案不再上門？設計前的這個動作是關鍵！ 台灣色彩管理專家- 東煦色研所 專訪
色彩在生活中不僅扮演著營造氛圍的重要角色，也是品牌突顯調性、強化識別度的最佳夥伴，人們甚至以蒂芙尼綠、法拉利紅、愛馬仕橙來為顏色命名，可見顏色與品牌的關聯性有多強烈。試想一下，如果有天走進蒂芙尼卻發現店裝改成其他顏色，心裡會不會覺得怪怪的呢？又或著招牌上的Logo顏色與陳列架、布標的顏色有差異時，你對於商品的品質會不會有所懷疑？ 在印刷技術越來越進步、印刷媒材越來越多元的現在，為了避免造成消費者感受上的落差，色彩的一致性對於國際品牌來說，是選擇合作對象最基本也最重要的一環，然而，加班反覆校色、改稿的情況在國內屢見不鮮，也間接影響到跨國企業發案的意願，若要從核心解決這個長年讓國內設計師、印刷廠頭疼的問題，導入「色彩管理」系統既是趨勢也是關鍵。 建立標準，讓色彩正確的被看見 被跨國企業與印刷廠所重視且認同的色彩管理，是能夠提高效率、穩定輸出品質的一門顯學，為了讓更多人了解真正的色彩管理，致力於呈現真實色彩、擁有多年系統導入經驗的 卓訓群 (Jerry)創辦了兼具色彩管理系統導入、客製化色彩調製、國際認證課程教學等專業色彩顧問服務的「 T-Lab 東煦⾊研所」。 「在大陸東鳴油墨工作一段時間後，我因緣際會下前往香港的色彩管理公司工作，當時中國的印刷技術還在啟蒙階段，為了承接國際品牌的需求、提升國際競爭實力，中國的印刷廠開始導入色彩管理」Jerry說那時候幾乎天天出差，一大清早開始忙到晚上十點才下班回家，「實在太高壓了(笑)，但也讓我在短時間內累積非常多的經驗。」 T-Lab 東煦⾊研所 創辦人 卓訓群 Jerry 色彩管理依靠的是真實的數據而不是無法傳承的感覺 由於一開始還沒有太多實務經驗，面對理論與現實之間的差異，內心感到強烈碰撞的 Jerry常問自己「到底是該屈就於客戶的需求，還是堅持用所學的方式來處理？」這樣的疑惑一直持續到累積了大量的實戰經驗後，才在解決問題的過程中找到答案：「我想，色彩管理就像是武俠小說裡的降龍十八掌，必須要融會貫通才能發揮最大威力，幫客戶解決核心問題，不知變通的見招拆招只會不斷產生新的問題」Jerry笑著說。 為了讓顏色在各種印刷媒材上都能夠一致，不能夠光靠老師傅的經驗與感覺，唯有透過數據化的分析，才能針對不同的印刷設備建立色彩標準，不過，要真正落實色彩管理，品牌、設計、印刷這三個節點都需要建立色彩標準，開版的印前與製稿的設計師更是左右輸出品成敗的關鍵核心。 將設計轉化為真實感受的工程 印刷的進步讓設計師有更多的印刷工藝可以選擇，但這也代表印刷變的更加複雜，為了讓設計師能因應需求來設定標準，Adobe也在色彩設定檔中規劃了多種模式，因此，設計師應該先與品牌方確認需求及色彩目標...